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    • 员工上满八小时后公司强迫员工加班员工咋办？又怎样才能维护自身权义

    如题所述

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    推荐答案   2015-09-29
    员工上满八小时后公司有权合理按员工加班，只要不超过劳动法规定标准加班时长就是合法，不想做可以辞职走人。如果违反加班， 你可以自己或请员工代表与单位沟通调解，调解不成可以去劳动局申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以诉讼处理。
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    第1个回答  2015-09-29
    如果只是偶尔加班 就算了吧 如果是每天要求强制加班的话 肯定是要么加班费 要么补休的 可以去跟领导或公司人事谈谈 如果不行的话 就辞职吧 正常上下班的公司还是很多的
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