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生育后想回去上班需要和领导提前多长时间说?
是产假结束后直接去上班,还是需要提前几天和领导说下要去上班了?
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推荐答案 推荐于2020-12-22
产假
结束后,可以直接去上班,也可以先三五天提前与你工作时的直接领导说,以便领导对你新上班时的工作作出安排(因为你上班后还涉及到哺乳时间问题)。
希望我的回答能对你有所帮助。
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第1个回答 2015-11-05
生育后只要产假满了,就可以去上班,不需要提前和领导说的。上班之后,如果需要安排轻工作,跟直接领导说,由直接领到安排即可。
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产假后
上班应该
怎么
跟领导说
呢?
答:
可以严格按照产假请假单的
上班时间
执行即可,无须通知
领导
,到岗后向领导报到,领导会根据你的实际情况安排
工作
交接或调整工作内容。也可以可以直接写上感谢关心,已经在几几年几月几日几点生了千金或者是儿子几斤几两等等之类的话。然后告知老板何时到岗,以及询问接下来的工作安排。产假的标准:产假时间一...
试用期
工作
一个月,发现怀孕了,该怎么和老板说。
答:
因为前期不太稳定,请了十天假,查出来就跟老板说了,老板说先养好身体再说,十天后
回去上班
刚过试用期,就发现自己怀孕了,怎么
跟领导
讲啊,觉得很过意不去2013年3月6日-上班刚过试用期,就发现自己怀孕了,
我是幼师生了孩子
想回去上班
怎么
和领导说
答:
哺乳期满就可以自动
回去上班
了啊,
生孩子
之前没办理请假手续吗,依据请假手续约定的
时间
去上班就行了。如果要说一下的话,可以这么说:
领导
,我哺乳期的假期休
完
了,哪天回去上班啊?
怀孕后怎么向单位报备
答:
最好是跟领导约个
时间
,比方说即将要完成一件事情。可以
提前跟领导
讲,项目结束
后想
约个时间,有件事情想一起聊聊。因为这样既能表现出你对
工作
的认证负责,同时也传达了你对怀孕这件事是认真对待的。对于领导来说接受起来更顺其自然。说之前替领导想想,当准妈妈在打算跟领导谈话之前,一定要多站在...
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