软通离职离不掉怎么处理

如题所述

按照公司的内部流程提出离职,要有书面证据的那种,不要口头提。这样不管批不批,一个月后你都可以走人,钱他也不敢少你一分。


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现代职场专业防坑指南

1、证件原件要管好。入职时,切勿将你的任何证件的原件,包括但不限于身份证、学历、学位、职称等提供给企业,或者企业以某某原因暂时留存等情况,一律不允许同意。

2、签字即代表你认可。签定任何合同时,请再三确定,看仔细,看仔细,看仔细,有可能你签的就是你的卖身契

3、免费是有代价的。工作时切勿连接公司免费Wi-Fi,谈论非工作需求的内容,免费是要付出代价的,流量虽然很贵,但比这个免费的代价要小得太多太多。

4、证据的重要性。只要是被领导、HR找去谈话的,切记带上录音装备(可能说得有点严重,但是有时候必要的证据是需要),以备不时之需。

5、别当别人的背锅侠。职场上没有兄弟,但职场政治你得懂,切勿参与职场内斗纷争,当大侠,见义勇为,替人出头。否则,你可能就是下一个背锅侠。

6、勿与同事论他人长短。和同事之间可以一起聊天、一起逛街、一起吃饭,可以天南海北、海阔天空、胡吹瞎侃的畅聊,但绝对不能参与职场同事之间的八卦纷争,他能与讨论别人的八卦或坏话,反之,他也能在别人面前讨论你的八卦与坏话,还有可能把你卖了。切记、切记、切记。

7、大实话好说但不好过。互联网时代,很多情况下,在任何场合下,特别是群聊时,切勿讨论或者发表有损你的企业或者是发表企业真实存在的情况,有可能,人家反手就一个截图将你出卖,你还沾沾自喜,自己的消息来源快,渠道多,牛皮吹得屁颠屁颠的。

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