养老保险缴费比例通常来说，工人交费薪水如果高于所在省市上年度社会平均薪水300%的，以上年度社会平均薪水的300%作为缴费基数。
工人交费薪水低于薪水所在省市上年度社会平均薪水40%的，以所在省上年度社会平均薪水的40%作为缴费基数。
养老保险申请要求工人按月领取基本养老金必须具有三个要求：达到法定退休年纪，并已解决退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人交费至少满15年(过渡期内交费年限包括视为缴费年限)。
如今，中国的公司工人法定退休年纪为：男工人60岁从事管理和科研工作的女工人55岁从事生产和工勤辅助工作的女工人50岁，自由职业者、个体工商户女年满55岁。
扩展资料：
基础养老金全省上年度在任工人月平均薪水（1本人平均交费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
1、养老保险是被保险人逼迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的美德。
2、娃儿教育金筹措娃儿的教育花费、规划娃儿的未来生活，提供一笔保证金。
3、退休生活花费充足的养老金保障自己安度晚年，这不仅仅保证了自己的晚年生活，更保障自己老年时的生命尊严，为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。养老保险补缴中断的养老保险能够补缴。
参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收百般之五的滞纳金。
参考资料来源：
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第1个回答 2020-08-26
以前的工作经历得到社保部门确认，就是视同缴费年限，和缴费年限同等待遇。
比方，你是劳动局分配到单位，单位人事有你档案，社保部门一定认可这经历，视同缴费年限就此认可。
你现在可以咨询单位人事，或者直接到街道综合办事处社保柜台咨询。
谢谢你的提问
比方，你是劳动局分配到单位，单位人事有你档案，社保部门一定认可这经历，视同缴费年限就此认可。
你现在可以咨询单位人事，或者直接到街道综合办事处社保柜台咨询。
谢谢你的提问
第2个回答 2020-08-26
如果你是1988年当地劳动局计划指标招工的合同制工人，有个人人事档案，档案中有当年劳动局计划指标招工登记表，有入厂登记表，退休时就以档案记录为依据，1993年以前工龄为“视同缴费年限”计算。
第3个回答 2020-08-26
你不必担心，国家从92年推出试行个人交养老保险，94年全面实行，92年之前参加工作的全部视为已交，作为工龄来计算。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-08-26
按实际交费年限计算
交了多少年算多少年
交了多少年算多少年
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