我们单位给职工入了养老，失业，工伤三险和住房公积金，请问这样入合理吗

Question

如题所述

Answer 1

不合理。应该还有医疗保险，生育保险。要说明的是，农民工和城镇职工是不一样的，城镇职工必须是五险一金；农民工用人单位可以为其选择险种，但只要本人要求上的险种用人单位就必须给上。

Answer 2

不合理。国家规定5险1金，五险是必上的，首先你没有医疗就不行，生育险、工伤险都由单位交纳，个人不用缴费。

Answer 3

有点不合理。不过单位能给你们交住房公积金你们还是很幸福的。
国家规定的三险即：养老保险、失业保险、医疗保险
医疗保险一个月没有多少钱 不过重大疾病的时候是有些不方便。

Answer 4

应该还算合理/
单位办这些有一大部分是由单位出资的,对于个人如果一下子要OK这些..很难 你们单位的福利很好. 很照顾员工 好事情

Answer 5

怎么少了医疗保险呢?
一般的社会保险包括养老、医疗、失业，由单位和个人按比列分别承担，
还有工伤、生育保险，都有单位承担，
住房公积金不在社会保险之列，单位和个人各承担7%。本回答被提问者采纳