公司上班，老板不安排工做，叫我自动离职，如何维权？

Question

如题所述

Answer 1

如果老板不安排工作，影响了你的正常收入，属于没有未按照劳动合同约定提供劳动条件行为，你可以依照《劳动合同法》第38条第一款第一条提出解除劳动合同，并主张经济补偿金。追问

但公司不开解除劳动合同通知书，仲裁不接收

但公司不开解除劳动合同通知书，仲裁不接收

但公司不开解除劳动合同通知书，仲裁不接收

追答

本身你没有解除劳动合同，公司不会为你出具解除劳动合同通知书的。你申请的诉求就是解除劳动合同并主张经济补偿。
公司让你自离（主动辞职），就是为了逃避对你的经济补偿。
你可以当地请一法律人为你提供服务与帮助。

Answer 2

如果老板不安排工作，影响了你的正常收入，属于没有未按照劳动合同约定提供劳动条件行为，你可以依照《劳动合同法》第38条第一款第一条提出解除劳动合同，并主张经济补偿金。

Answer 3

如果老板不安排工作，影响了你的正常收入，属于没有未按照劳动合同约定提供劳动条件行为，你可以依照《劳动合同法》第38条第一款第一条提出解除劳动合同，并主张经济补偿金。

Answer 4

如果老板不安排工作，影响了你的正常收入，属于没有未按照劳动合同约定提供劳动条件行为，你可以依照《劳动合同法》第38条第一款第一条提出解除劳动合同，并主张经济补偿金。

Answer 5

如果说老板故意不给安排工作，你又不想离职的话，那么你就在公司呆着就行，那么他没有理由不给你开工资。他让你自动离职的话，你在经济方面有很大的损失，首先来说失业险你就拿不到。