多数大学生毕业后没有从事本专业的工作，即很多行业前大学生都是门外汉，那为啥用人单位还是要大学生？

Question

就是说职校毕业的具备本行业技能的被学历门槛拒之门外，而没有本行业技能的大学生反而有机会，为什么会出现这种现象？是因为大多数企业都有上岗前的培训吗？

Answer 1

学历虽然不能完全但在一定程度上能体现一个人的学习能力，重点大学学生的学习能力整体上会高于普通高校或者职校的学生，除了个别情况例如家庭经济环境或者兴趣爱好等因素影响，在常规的教育经历里，职校的学生大部分是因为学习水平和能力有限才需要把所有的学习精力集中在一个点才去了职校。现在的工作都不再是单线程的工作内容，很多工作都是需要学习基础技能以外的技能，所以学习能力就算在就业后也依然很重要。
还有就是虽然现在大学生已经遍地开花，但是招大学生一定程度上也能体现企业职工的教育水平，说出去好听些，尤其是制造业。

Answer 2

这是企业对于求职者能力提升预期的考量。当一个人的能力无法短期衡量时，企业会考虑这个人未来能力的实现。大学生起码可以明确让企业了解到，他们在学习刻苦、愿意提升自己方面比技校职校的学生更有优势。

Answer 3

现在高科技时代，大学学历已经成为最基本的招聘条件了。历史是门外汉专业不对口，重新开始学感觉也会更容易一些。