每个人在职场中都难免犯错，也许是严重的错误，也许只是个不起眼的小差错。一，先尽力弥补，看看解决或修复的最佳方案是什么，在最短的时间内把损失减到最小；二，同时，承担起应付的责任，接受公司或上级的处理结果（赔偿、罚款、检讨、降职等等）；三，想想为什么会犯错，反思、总结，避免再犯类似的错误；四，好了，事情已经解决，翻篇，重新投入工作和生活。如果还不能从低落的情绪中走出来，问问自己，现在懊恼能改变什么？这件事在几年后、十几年后、几十年后，还重要吗？对“沉没成本”不要过于纠结，否则会造成更大的损失。
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第1个回答 2018-10-31
我自己从事财务工作也五年了，平时也属于比严谨，但是今天犯了低级错误，真的是自己回头看都不能理解，怎么会犯这样的错误，觉得可笑也很可惜。虽然没有造成过大的损失，但是被领导批评自己也非常自责，领导要求很高，我当然理解财务工作必须做到准确，数据必须准确，否则会带来连锁错误反应。我确实感觉压力很大，心理负担很重。我是属于经常反思自己的人，犯错了我也不想找过多借口，犯错了我也感觉很难过，很惭愧，对不起别人，也对不起我自己。但近期反思的频率越来越高了。这两天开始深深怀疑自己的能力，怀疑自己是不是真的不太行，是不是没有好好努力去做，整个人变得抑郁了不少。本能反应就是想逃离，但是理智告诉我还是面对吧。想过最坏的打算是被罚款、被辞退，但是似乎这么想也没让自己舒服很多。虽然我明白过度自责、自我否定真的不好，心情只会越来越不好，但是还是忍不住会这这样，也来这里找找答案，怎么让自己尽快从这个心理负担里解脱出来，怎么原谅自己。我发现自己越来越害怕犯错了，变得小心翼翼，战战兢兢，心里老有个伤口的感觉，前一个还没好，后一个又来了。我觉得非常痛苦。但是周围人说工作失误也是正常，难免会有各种问题出现。我也希望自己恢复信心，不要太受这件事情的打击，希望自己重新上路吧。
第2个回答 2018-10-31
过错不可怕，不知道过错最可怕。工作中曾有一个领导教育过我，愿意批评你是对你还有期望，对有的人没有啥期望，那也就一句话都不想说了。可能小团队没有这种问题，我曾经在一个四五百人的团队做过协调和联络的事情，几乎每件事情都会出这样那样的问题，事后反思也都不是大问题，磕磕碰碰的小事但累计起来特别伤自信，一度对自己都开始怀疑。每个人的应对方式都不一样，尤其是中国的文化讲究事无绝对，祸福相依。个人经验首先是调整思维方式，思维决定了做事，同样的事情调整思维方式可能会解决某类 经常出现的问题，不断优化思维方式，至少能让你进步。然后是找一个具有挑战的运动，坚韧的性格更容易从激烈的运动中锻炼。
第3个回答 2018-10-31
我其实自己也是这样，犯了错误之后很难释怀。但是现在工作快两年了，感觉这样的心态要不得。是人都会犯错，难道真的因为一个错误就辞职吗，只要能解决的问题也不要太为难自己了。退一万步说工作就是为了生活，为了工作失误让自己活得那么痛苦实在没必要，并且有时候越自责越紧张反而更容易进一步失误。可能这样说显得我没责任心，但其实我也每次犯错都非常自责，大家最好还是不要因为工作太影响自己的生活。
第4个回答 2018-10-31
人非圣贤，孰能无过，但是回头看看，自己犯的错我真是无法理解，因为自己的错误会让领导受到通报批评，现在还在想该怎么和领导解释，总想着不犯错，一直很谨慎，最终还是犯了错，工作终究是个麻烦事，可是为了饭碗谁有办法呢？
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