互联网行业有个很明显的特征，人才流动性非常强，换句话说就是，时不时跳槽的人非常多。特别是作为互联网行业的三大巨头，百度、阿里和腾讯的人才流动更厉害。
那么，像百度、阿里和腾讯公司里的资深工程师和管理者人选等，是从哪些公司里跳槽过来的，又可能会跳槽到哪些公司呢？
上面这张图，是根据脉脉数据研究院的资料制作出的人才迁徙图表，在这个表中，众多互联网公司的人才流动情况非常清楚，不仅如此，其中还有7个有趣的现象。
不过小编今天要说的是有关BAT的有趣现象。
在众多公司里，BAT互跳更频繁，总的来说一句话：阿里人最爱去腾讯，腾讯人最爱去百度，百度人最爱去滴滴，滴滴人流回百度……多么完美的跳槽链……
不过，虽然大致方向很明确，但人才们对BAT的态度却有很大的不同。
不少阿里人对腾讯抱有好感，对百度却不太喜欢。比如有同事从阿里跳到腾讯，大家就会“哎！高升高升，以后再缺人的话叫我叫我”；但如果有谁要去百度，情况就不相同了，“哦！去百度啊，你真想好了吗？你在北京怎么生活呀？你在那边有房子吗？你对这个公司了解吗？”
也正因为如此，江湖流传BAT里面，最不好挖人的就是腾讯。
不过，在如今人才流动纯属正常的大环境下，人才追求更好的条件也无可非议。
马云说：“来阿里，不承诺给你多少财富、不承诺给你多少好的职位，不承诺你有多好的职业生涯，但是一定承诺你有委屈、有泪水。”
什么样的人能在阿里呆满五年？
经过大数据分析，“五年陈”同学的画像竟然是介个样子的……1
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目前，每8名阿里人中，就有1名入职满5年。
说起来，阿里巴巴算是女生比例偏高的互联网公司了，每100位小二里有38位女生；而在五年陈宝宝中，每100位小二中就有44位女生，果然印证了一个事实——女人的耐力比男人好。
猜猜看，工龄满五年以上的员工，他们的平均年龄是多少？
——31.6岁，比集团的平均年龄还低一点呢~~最年轻的10位“五年陈”今年25岁，也就是说他们入职的时候只有20岁！绝对的小鲜肉呀，嫩。
和蔼可亲的天秤座、坚定的化身摩羯座、拥有探索精神和敏锐直觉的天蝎座，是“五年陈”同学中人数最多的三个星座。
对“五年陈”同学内网个人主页上的关键词标签进行分析，女生的关键词有：婉约美女\\清纯美女\\优雅美女\\氧气美女\\宇宙级美女\\45°美女\\360度全方位美女\\技术很强的美女\\女神\\女神经……
“五年陈”男生的关键词有：帅\\好帅\\超帅\\帅到无法自拔\\东半球最帅架构师\\帅呆了\\北京算法首帅\\男神\\业务平台唯一认证男神\\一直带着哈士奇表情的男神……
总之就是四个字：“男帅女美”。标签大数据中，还有三个高频字：胸、颜、
腿……呃，那句话是怎么讲的，比你聪明的人还长得比你好看，比你长得好看的人还比你努力……
让我们再来看看“五年陈”同学身上的高频关键词：靠谱、专业、热心、师兄，这四个词名列前茅。还有一个高频字是“正”——正能量\\正义\\正直……另一个字是“笑”——爱笑\\微笑\\笑容\\搞笑……
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“五年陈”同学的热爱的运动是篮球和足球，最喜欢的事的是旅行、吃、八卦……是个十足的话唠……这反应出了他们对于生活的热爱……呃，一位哲学家说过，爱八卦的人一般运气都不会太差……
马老师说过，公益的本质是唤醒善良，你发生了变化，世界才有可能发生变化，公益改变的是自己。从大数据中可以看出，96%的五年陈都有做过公益。五年时间里，他们一共累计公益时49743小时……这个时间有多长呢？大约可以看15000多遍《泰坦尼克号》。
都说阿里巴巴是一所大学，在这里大家以同学互称，新入职的小二会得到一位“师兄”的帮扶，这也是一种传承。数据统计，“五年陈”在阿里巴巴内网学习平台上的分享次数高于平均值3倍。而在本职工作之外，在内部做讲师的五年陈开课次数高于均值2倍多。在内网里五年陈同学的发帖及回复数也是集团人均的2倍。
……
其实，在一家公司里待几年并不重要，重要的是自己成长了多少，经历了多少。在破碎和重建中，成就更好的自己。这就是一群有情有义的人在一起做一件有意义有价值的事！
如果你爱一个人，送他来阿里巴巴，
如果你恨一个人，送他来阿里巴巴。
2004年，阿里巴巴诞生了第一批五年陈员工，13年过去了，20000多人先后戴上这枚定制的年陈戒指，每年举办4次的授戒仪式也成了阿里人的传统，全球的五年陈员工都会被邀请回到杭州，这更是文化的传承。
阿里巴巴年陈文化
阿里巴巴的“年陈文化”：一年香、三年醇、五年陈，分别指入职一年、三年和五年的员工。“年陈”也成了最具阿里味儿的一个词