有的的爸爸妈妈都喜爱把自己的孩子送到自己的亲属公司去上班，一是觉得这样亲属能够照料下孩子，二是能够多学点东西，其间让孩子多学点东西这个是最重要的，许多家长还会对孩子说，薪酬不重要，重要是跟着亲属多学习，那么实际中真的是这样吗？
强强大学毕业就被家长组织到了亲属的公司上班，他本来是不想去亲属的公司上班的，可是爸爸妈妈一直在坚持，说这样能够得到亲属的照料。在去亲属公司上班的时分，亲属跟强强说的是让强强帮他开车，平常送送货什么的，强强的爸爸妈妈仍是不错，能够操练下车技，这样对今后有协助，可是当强强听到他的薪酬的时分，他是不想干的，由于他亲属给强强的薪酬是三千一个月。爸爸妈妈却说，薪酬不重要，主要是多学习，多训练自己，其时强强想的是也对，开车时刻多能够跟着亲属多学习。
就这样做了一个月，到了发薪酬的时分，可是强强没有收到薪酬，他去问亲属的时分，亲属说他的薪酬是一年一结，这样更加好算账。后来强强把这件事给他爸爸妈妈说了，爸爸妈妈说都是亲属，也不必介意钱，你没钱了我给你寄过去，强强也没有方法，只能是就这样过了。
不知不觉，强强已经在公司做了三年了，在这三年里，除了作业时刻短，比较好玩一点，强强什么都没有学会，由于有时刻他就去上网打游戏，或许和搭档出去玩了，什么都没有学到，爸爸妈妈看到强强这样，也不放心了，说让强强去找一份好的作业。强强觉得自己也不小了应该去找一份薪酬高点的薪酬了，当强强提出离任的时分，亲属还说款留他，给他加薪酬，可是三年来，他一分钱都没有拿到，这次离任他本认为能够全部拿了，可是亲属却说，公司最近资金比较严重，我想给你五千块钱，你先用着，后边的我渐渐再给你。
强强跟他说了良久，也没有结果，最终通知了爸爸妈妈，爸爸妈妈也打电话给亲属说了，都是相同的理由，爸爸妈妈也没有什么方法，不可能为了这点钱，把联系闹僵了，也只能是作罢了。在亲属公司上了三年的班，可是最终就拿到了五千块钱，还不如去外面上班一个月的薪酬高，后边的钱还不知道能不能拿到呢，就这样忽悠强强免费干了三年。
对强强的这件事你是怎么看的呢？你有没有在亲属的公司上过班？