一般入职新公司都需要进行入职体检，而一般不同医院或机构的入职体检项目基本上是没有什么差别的，可能会在价格上有一些差异，我们可以根据自己的需求选择医院或机构。下面是入职体检的项目情况：
（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病
（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。
（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病
（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病
（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病
（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据
（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损
（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标
1、一般检查A：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。
2、胸部正位：通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。
3、心电图：通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形，为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。
4、血常规：通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：血、感染等等。
5、尿常规：用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。
6、肝功二项：可较好地了解肝脏功能状况。ALT、AST主要存在于肝心脑肾组织细胞内，肝细胞损伤越大ALT、AST就越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起ALT、AST升高。
7、肾功一项：用于肾功能评价，测定肾功能损害程度及估计预后。
扩展资料：
单位体检注意事项
女员工体检前的注意事项：
1、女性做妇科检查时，要先排空膀胱，再妇科检查。
2、女性还要注意避免月经期，经期是不能进行体检的。
3、体检当日应做到空腹，以免做血常规检查时影响到检查结果的准确性。
4、体检当日最好着宽松、休闲的衣物，不要佩戴金属饰物，以免挡住X线。
5、体检前要保持良好的睡眠，不要有任何的情绪波动，不要进行剧烈运动；并且体检前不要发生性关系，以免影响到检查结果。
男员工体检前的注意事项：
1、男性在体检前要注意饮食，不要吃过多油腻、不易消化的食物，不饮酒，不要吃对肝、肾功能有损害的药物。
2、体检前要保持良好的睡眠，不要有任何的情绪波动，不要进行剧烈运动。
3、检前不要有任何的性关系，以免影响到检查结果的准确性。
4、体检当日应做到空腹，以免做血常规检查时影响到检查结果的准确性。
参考资料：百度百科-单位员工体检
康康体检网为你解答：
不同城市，不同地区，不同企业公司所要求的入职体检项目不同。不过大致都差不多，不相上下，如：
1、外科检查
新员工入职还需要检查外科,外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
2、肝功能
新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,
3、胸部透视
新员工入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。
4、心电图
这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外,对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。
5、内科
主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
6、眼科
检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通过眼科的裂隙灯检查,可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。
7、血常规
血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。
祝你身体健康，生活愉快！
入职体检，对于员工和公司来说，是一种双重保护。假如一个公司在不知情情况下，招聘来一个不健康的员工，员工在公司中出现任何问题都是算工伤，公司是需要支付一些赔偿的。体检之后，如果一个员工，是刚来公司是健健康康的，在公司中出现的问题，公司可能会对员工的医药费进行一定程度的补偿所以体检是对，员工和公司的双重保护。很多公司现在都强制要求，新员工入职需要提交体检报告。
在职场中，任何一个职场人都要注意自己的身体健康，要有健康的作息，正常的饮食，一定锻炼，学会一些管理。每一步都对你的健康造成影响。有些公司会给员工福利，免费给员工吃早餐。这就在一定程度上提高了员工早到公司上班劲头。同时保证员工能够吃上早饭，也能够确保员工在工作中有足够的精力提高业绩。所以，员工在平时保护自己，是对公司的负责，公司保护员工，也是对自己负责。
另外，还有一些公司配备有健身器材，也是为了员工在工作疲惫的时候，可以通过运动来舒缓压力，能够在一定程度上得到肌肉的放松和心理压力的释放。还有一些公司有图书馆，能够给员工提供安静阅读的场所，能够确保员工在工作之余，还能够补充一些知识。有些公司还会给员工配备一些母婴室，理发店，或者是游戏场所，都是在帮助员工疏解压力，解决员工的需求，收住员工的心，才能最大获得员工价值。
所以，公司的入职体检，对员工本人和公司都是一种双重保护。员工本身也要注意保养自己的身体，充分利用公司给你提供的一些条件。而且，有些公司，在每年年终也会安排一次员工体检，来帮员工做身体检查，也能够提高公司和员工之间的粘性。从而确保公司员工，能够忠诚于公司，能够持续为公司付出自己的劳动力。这是对双方都负责人的事情。
入职体检的必要性：人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。预防必先预知，预知必须做健康检查。
入职体检的项目有哪些外科检查入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。心电图这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。胸部透视入职体检的项目，也就是常说的x光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。血常规入职体检的项目包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
爱康国宾入职体检套餐检查项目：序号检查项目
体检项目功能简述
1
一般检查a
通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。
2
血常规
通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等等。
3
尿常规
用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。
4
肝功二项
可较好地了解肝脏功能状况。alt、ast主要存在于肝心脑肾组织细胞内，肝细胞损伤越大alt、ast就越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起alt、ast升高。
5
肾功一项
用于肾功能评价，测定肾功能损害程度及估计预后。
6
胸部正位
通过x线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。
7
心电图
通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形，为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。本回答被网友采纳