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简述战略性人力资源管理过程的步骤。
如题所述
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推荐答案 2023-11-17
【答案】:(1)确定组织的战略规划。
(2)描绘组织的价值链。
(3)设计战略地图。
(4)确定战略所要求的各项组织成果。
(5)确定组织需要的员工胜任素质和行为。
(6)明确需要实施的人力资源管理系统、政策以及活动。
(7)制作人力资源计分卡。
(8)通过数字仪表盘进行监控。
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战略性人力资源管理的
主要流程与
步骤
答:
界定组织的经营战略
;描述组织的价值链;涉及战略地图;确定战略所需各项组织成果;确定组织所需员工专业胜任能力和素质;确认实施人力资源管理系统、政策及活动;制定人力资源记分卡;通过数字仪表盘监控 战略性人力资源管理的概念 是组织为达到战略目标,系统地对人力资源各种部署和活动进行计划和管理的模式,是组织...
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战略人力资源管理
实施
步骤
的最后一步是什么
答:
战略人力资源管理实施步骤;
1界定组织的经营战略 实施战略性人力资源管理的起点,同时也是战略性人力资源管理的目的所在
。2.描绘组织的价值链;一种可以用来确定、分解、展现以及分析组织需要完成的最为重要的活动以及战略成本的工具3.设计战略地图。4.确定战略所要求的各项组织成果。 5.确定组织需要的员工...
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