社保里面都包括什么

如题所述

1、养老保险:这是为了保障员工退休后的基本生活需要而设立的,员工在缴纳养老保险满15年后,达到法定退休年龄时,可以享受固定的退休金待遇。
2、医疗保险:这是为了减轻员工因疾病或受伤带来的经济负担,医保包括基本医疗保险、大额医疗互助保险和补充医疗保险,涵盖了基本的医疗费用报销、大病保障和特殊疾病治疗等。
3、生育保险:主要包括生育津贴和生育医疗待遇,旨在保障女性员工在生育期间的权益。
4、失业保险:当员工因非个人原因失去工作时,失业保险可以提供一定的经济保障,帮助员工度过难关。
5、工伤保险:这是为了保障员工在工作中因意外伤害或职业病导致的伤害,工伤保险包括工伤医疗费、工伤救治相关费用和工伤补贴等。
6、住房公积金:这是为了帮助员工解决住房问题而设立的,员工和单位共同缴纳,用于支持员工的住房需求。
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