当然不是，也有可能是你表现得太优秀了，考官觉得完全不答辩了！再答辩，可能是浪费时间，经验丰富的考官，在你开口一两分钟之后，就大致知道你的思路了，以及能够从你的谈吐和教资教态判断出你的水平了！
第一、回想面试时是否出现了较大的问题
面试结束之后，可以回想下自己在回答结构化、试讲时、答辩时有没有出现较大的错误，比如回答结构化时出现价值观错误，在试讲时，试讲知识点错误，答辩时还和老师杠了一下等等。
如果没有那很好，一般来讲，小的瑕疵点是对整体的考试成绩影响不大的。但是如果出现了比较突出的问题或者比较明显的错误，比如回答问题的观点偏激，试讲结构不完整，知识点明显错误，板书忘记写或者写错较多，可能就会在比较大的程度上影响你的分数。
第二、时间把控是否到位
教资面试时间为20分钟：结构化5分钟+试讲10分钟+答辩5分钟。
如果时间把控不好，这就是问题比较严重的。
如果在面试时，时间把控得很好，既把该讲的内容讲出来，结构完整，又不让考官觉得听觉疲劳，那么就是非常好的！一个可以把时间把控的游刃有余的教师，才是一个在考官眼里可以把控学生的教师。
第三、思考自己的衣着是否符合教师形象
提到教师，人们就会想到大方知性、成熟稳重。毕竟教师这个行业，要教书育人，为人师表是这个职业与其他职业的特殊性，所以教师形象很重要，特别是妆容及衣着。既不能太老气，又不能太孩儿气，既不能太时髦，又不能不打扮。
建议大家准备几身大大方方的衣服，不要穿奇装异服。女孩子化淡妆，男孩子倒不必要化妆，但也得把自己收拾得精精神神的。精神面貌要贴近教师，穿衣打扮也要符合教师规范。
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