为什么35岁就被称为“中年危机”呢？

Question

如题所述

Answer 1

1. 35岁在职场中被视为一个重要的转折点，因为这个年龄对于大多数职业人来说，职业发展和生活状态大致定型。
2. 35岁的职场人通常面临家庭和职业的双重压力，他们的生活状态通常是上有老下有小，而且职业发展要么正处于上升期，要么已经可以看到尽头。
3. 与20多岁的年轻人相比，35岁的中年人在职业上可能缺乏冲劲，他们做决策时会更加谨慎，这可能是因为他们需要考虑的因素更多。
4. 对于公司来说，每年毕业季招录应届毕业生可以为团队带来新鲜血液，而对于35岁的中年人来说，这种新旧更替可能会让他们感到压力，因为他们在年龄和精力上不再具有优势，只能依靠多年的职场经验。
5. 如果35岁之前职业发展不够顺利，那么之后要想有重大突破会更加困难。年轻人在工作中可能更加拼命，因为他们没有家庭负担，而中年人则需要在照顾家庭和工作的平衡中做出取舍。
6. 35岁是职场人精力充沛时期的分水岭，如果在黄金时期没有取得显著的成就，随着责任的增加，职业发展将面临更大的挑战。