买断工龄补偿金怎么算?

如题所述

结合企业的实际情况,还要经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。但是买断工龄是违法的行为。
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