50岁才开始交社保，确实有点晚，但俗话说好饭不怕晚，只要肯交社保，年龄不是问题。
大家都知道我国现实行的退休制度是：1）到达法定退休年龄（其中男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，灵活的女性为55周岁（根据当地规定，55或55））；
2）社保缴满15年，即180个月。
只有同时满足以上两个条件，才能办理退休手续，享受退休待遇。
楼主所提到的农村女性50岁开开始交社保，很显然是已经到了法定退休年龄，到达法定退休年龄的人员是无法在单位参保的，只能以个人的名义参保。
1）参保方式
根据相关规定，到了法定退休的人员（如楼主所提出的50岁的女性）是无法在单位参保的，只能以个人的身份参保，只能以灵活就业的身份参保或是居民社保。
① 灵活就业：参保人可以回户籍所在地以灵活就业的身份参保，灵活就业社保实际上就是以灵活就业人员的身份参加城镇职工社保。注意是回户籍所在地，不是工作地哦。
② 居民社保：居民社保和灵活就业一样，都是要回户籍所在地参保的。
2）退休问题
前面也有提到关于退休年龄的规定，50岁的女性已经是到法定退休年龄了，也就说是在退休年龄之后才开始交社保的，自然也要比别人晚退休，就算是55岁退休，到了55岁，社保也只不过交了5年，距离15年社保还差10年，该怎么办呢？
① 延迟退休：根据法律规定，参保人到达法定退休年龄，社保还没缴满15年的，可以申请延迟退休，最多延迟5年，延迟5年后社保仍未缴满15年的，则可以一次性补缴；
② 一次性补缴：现在很多地方不给补缴社保（具体请咨询当地有关部门），符合下列条件的除外：1. 2011年以前退休的国有企业事业单位职工；2. 1961年至1982年期间下乡的知识青年；3.男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
3）资金问题
随着用工要求越来越高，企业开始淘汰35岁以上的人群，再加上一些因能力、技术等问题下岗的，就业都成问题，别说是交社保，所以资金是个很严肃的问题。