公司领导询问我有件事情做错的原因，但是这件事是我同事做的，而且同事和我关系不错，我是该承认错误?

Question

这个同事做的错事，领导以为我做的，我是该向领导承认错误，还是说明不是我做的?纠结啊?

Answer 1

不能对老板撒谎，如果被发现那就死无葬身之地。你有个误区，和同事想成为朋友。公司里各位都是利益走到一起。成为朋友会很麻烦。在利益面前有真朋友吗？大家出来混都是要养家糊口的，你能比人家家人更重要么？你收的是老板发给你的薪水，你最大的道德就是做出贡献，以对应领到的薪水，而不是替别人承担责任，你又不是参加中国好哥们综艺。老板给你钱让你替他工作，你就有义务跟老板讲实话和真相，让老板知道问题出在哪里？让老板对每一个员工都有客观的真实的评价。你有这个义务。

Answer 2

这件事不用太纠结，谁犯的错就是谁犯的错，跟领导解释明白，以免引起不必要的误会，不仅对自己没好处，这也是对同事的不负责任，不能让做错事的人置身事外而不吸取教训，而让没做错事的人承受心里压力而感到委屈。

Answer 3

不建议你承认，替同事背锅，即使同事关系在不错也是竞争关系，如果事情严重，影响自己的晋升机会，如果小事，影响在领导心中印象，小事都做不好，难担大任

Answer 4

不要说对方做的怎么样只要把自己怎么做的说出来就好，哪怕经过会带上同事实话实说就好没必要为他人错误买单

Answer 5

1：指出领导的判断不准确，让领导难堪
2：给同事提出，让他欠你一个人情
3：默默承受，啥也不说不做
任何的决定对你来说都是一种选择，所以我觉得最有利的才是最正确的选择，没必要两头得罪，能承担的起的，就抗下来，或许以后你需要帮助的时候，他们也能助你脱困。