44问答网
所有问题
结合韩愈的《马说》谈谈如何选拔培养人才
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2019-01-28
原文——策之不以其道,食(sì)之不能尽其材,鸣之而不能通其意,执策而临之,曰:“天下无马!”呜呼!其真无马邪(yé)?其真不知马也!
按原文,应该策之以道,食之尽其才(材通“才”),其鸣之则通其意.
要知马(即人才),懂马(人才),用之以其道.
相似回答
结合韩愈的《马说》谈谈如何选拔培养人才
答:
按原文,应该策之以道,食之尽其才(材通“才”),其鸣之则通其意.要知马(即
人才
),懂马(人才),用之以其道.
《马说》
中所阐述
的选拔人才
的方法是什么?
答:
《马说》中所阐述的选拔人才的方法:通过伯乐发现人才
。《马说》是唐代文学家韩愈的一篇借物寓意的杂文,属论说文体,原为韩愈所作《韩愈文选》中《杂说》的第四篇,“马说”这个标题为后人所加。此文作于贞元十一年至十六年间(公元795—800)。“说”是“谈谈”的意思,是古代一种议论文体裁。这...
《马说》
作者
韩愈
认为成为
人才
应具备哪些条件?
答:
千里马寓人才,伯乐寓能发现赏识任用人才的人。
先有伯乐,而后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有。要发现人才,爱护人才,否则,人才就会被埋没
,有人才也等于没有人才。在韩愈看来,世上缺乏的不是人才,而是发现人才的人。所以说课文中流露的是作者怀才不遇之情和对统治者埋没摧残人才的愤懑和控诉 ...
作文 根据
韩愈的《马说》谈一下
中国的用人之道
答:
我们要大力提倡敢为人先、敢冒风险、敢于竞争、敢于创新的新型人才观
。同时,要恪守重公认、重实绩、顺民意的原则,真正把那些深怀爱民之心、牢记为人之责、善谋富民之策、多办利民之事的干部及时推举上来,提拔到重要岗位上。群众不高兴、不满意、不赞成的人坚决不用,群众不信任、不满意、不拥护的干部...
大家正在搜
韩愈的马说原文
韩愈 马说
马说唐韩愈
《马说》原文
马说韩愈
师说韩愈
杂说韩愈
杂说马说
马说选自