考勤是公司人事管理的一项工作，
但你是否属于人事部门管理，
或者说是否人事管理的岗位，
还需要看你们公司机构设置、
岗位职责等是如何确定的。
因为各公司大小不同，性质不同，
会根据自身需求和特点进行设置。
个人观点，仅供参考。
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第1个回答 2020-08-20
不见得，考勤一般情况下的确归属于人力资源部门，但也有把这项工作安排给其他人做的，比如部门负责人或者行政。
不见得其他人做了人事的工作就是人事了。
入职后或者重新分配工作后最终部门归属，这个还是按照合同来走的好，自己和公司双方都清楚人事任免，避免后期工作中遇到问题纠缠不清。本回答被网友采纳
不见得其他人做了人事的工作就是人事了。
入职后或者重新分配工作后最终部门归属，这个还是按照合同来走的好，自己和公司双方都清楚人事任免，避免后期工作中遇到问题纠缠不清。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-08-20
应该算是了吧！说明公司计划给你安排工作了
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