2023年各地市事业单位招聘公告

Question

如题所述

Answer 1

根据您提供的文本内容，以下是针对2023年武汉市事业单位公开招聘公告的改写和润色，以及错误的识别和纠正：
一、招聘对象
本次招聘对象为符合招聘条件和岗位要求的各类人员。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 具有良好的政治素质和道德品行；
4. 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2004年12月期间出生）。经招聘单位同意，博士研究生、具有中级及以上专业技术职称的人员、高技能人才年龄可适当放宽。具体年龄要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》；
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6. 具备岗位所需的专业或技能条件；
7. 具备岗位所需要的其他条件。
三、报名
1. 查询岗位：应聘人员可于2023年2月22日至3月2日通过武汉市人事考试院官网查询《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》等相关信息；
2. 网上报名：应聘人员于2月24日9:00至3月2日17:00期间提交应聘申请（含上传照片），只能选择一个单位的一个岗位进行报名；
3. 查询初审结果：应聘人员于2月24日至3月3日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审；
4. 网上缴费确认：通过资格初审的应聘人员应于3月4日9:00至3月6日24:00期间登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认；
5. 打印准考证：缴费确认成功后，应聘人员应于3月28日12:00至4月2日8:30，登录武汉市人事考试院官网下载打印笔试准考证。
四、笔试
1. 笔试科目及内容：包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）；
2. 笔试时间：4月2日；
3. 成绩查询：笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节，考生笔试成绩及最低合格分数线可登录武汉市人事考试院官网查询。
五、面试
1. 参加面试资格复审：根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员；
2. 参加面试：面试相关事宜以面试公告为准。
六、体检和考察
1. 综合成绩计算：笔试成绩占40%，面试成绩占60%；
2. 体检：由招聘单位或其主管部门负责组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或行业从业体检标准执行；
3. 考察：由主管部门负责组织实施，考察内容包括但不限于政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
七、公示、聘用管理
1. 拟聘用人员在各主管部门官网或区政府网站进行公示，公示期为7个工作日；
2. 聘用：拟聘用人员应于收到通知后一个月内到岗并与事业单位签订聘用合同，配合办理聘用手续。
八、其他事项
1. 违纪违规行为的处理：按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行；
2. 通讯畅通：考生在招聘过程中需保持通讯畅通，如有变更应主动告知招聘单位；
3. 重要信息核对：考生应认真核对报考信息和相关材料，避免错失考试和聘用机会；
4. 准考证打印：笔试准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试和体检等环节需出示的凭据，请妥善保管或打印多份留存；
5. 考试辅导：不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班；
6. 咨询和监督：报名期间，招聘政策可咨询武汉市人社局，网上报名操作相关问题可咨询武汉市人事考试院，岗位所需的学历、专业、资格条件等问题，请直接咨询招聘单位或其主管部门。
请注意，以上内容是基于您提供的文本进行改写和润色，实际招聘公告内容应以武汉市人社局等官方发布的最新公告为准。