目前,我国31个省市关于延迟退休年龄的意见征求已经结束,正在制定延迟退休试行办法。许多人关心,延迟退休年龄从何时开始正式实行?具体实行时间是什么时候?以下内容将为您解答,希望能提供帮助。
1. 延迟退休年龄从什么时间正式实行?
延迟退休年龄计划从2022年开始正式实行。具体实施时间会根据不同省市的情况来确定,部分省市可能已开始实行该政策。
2. 延迟退休年龄是什么时候正式实行?
2022年2月,国务院印发了《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》,提出实施渐进式延迟法定退休年龄。江苏省和山东省已在部分区域试点延迟退休政策。江苏省规定,自2022年3月1日起,经本人申请、用人单位同意,并报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可以推迟退休,最短推迟时间为一年。山东省也在2022年1月发布了相关通知,开始实施延迟退休政策。
3. 延迟退休年龄如何计算?
延迟退休年龄的计算方式可能会根据政策调整而变化。目前,男性退休年龄为60岁,女干部为55岁,女工人为50岁。未来的计算公式可能会根据出生年份和政策调整进行计算。例如,按照“每延迟退休一年,增加3个月退休年龄”的假设,可以推算出延迟退休后的退休年龄计算公式。但具体的计算方法需等待政策明确后才能确定。
4. 退休人员延迟退休后,何时能拿到养老金?
根据现行的社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,如果累计缴费满15年,可以按月领取基本养老金。未来,随着政策的调整,领取养老金的最低缴费年限可能会有所提高。
5. 延迟退休后,养老金能领多少钱?
养老金的数额将根据个人的缴费年限、缴费基数和当地的社会平均工资等因素来确定。以江苏省为例,基础养老金的计算公式为:(参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。根据不同年限的缴费,养老金数额会有所差异。
总之,延迟退休政策的实施是渐进的,不会一步到位。政策制定将考虑不同群体的利益,确保平稳过渡。
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