公务员加班的情况确实存在，但严重程度会因部门、岗位和任务的不同而有所差异。
在政府部门工作，公务员有时需要加班以完成紧急或重要的任务。这种情况在一些关键部门，如应急管理部门、公共服务部门等，可能更为常见。然而，这并不意味着所有公务员都会频繁加班。一些行政岗位或文职岗位，由于工作内容相对固定，加班的情况可能并不多。
加班的原因也可能是多样的。有时候是为了应对突发事件，有时候是为了完成某项重大任务或项目。例如，某些公务员在疫情防控期间可能需要加班参与防控工作，或者在重大政策出台前需要加班加点进行最后的修订和完善。
然而，需要注意的是，加班并不意味着工作效率低下或工作时间过长。政府部门在安排工作时，通常会根据工作需要和公务员的实际情况进行合理调配。同时，公务员自身也需要通过提高工作效率、合理安排时间等方式，尽量避免不必要的加班。
综上所述，公务员加班的情况存在，但严重程度因岗位和任务的不同而有所差异。政府部门和公务员自身都需要在保障工作效率和服务质量的同时，关注公务员的身心健康和工作生活平衡。