企业为什么需要员工管理系统？

Question

企业为什么需要员工管理系统？

Answer 1

以前的人力资源管理较为繁琐，需要人员分别统计员工档案信息、绩效考核结果、考勤情况、福利待遇等信息，然后人工排查，更新员工档案。尤其对于大型企业或机构来说，工作量更是巨大。引入员工管理系统后，企业可以将这些信息全部集中在系统中，管理人员可以准确了解员工的各项情况，也可以根据不同部门、不同等级的员工设置不同的管理权限，自由管控员工档案信息。

Answer 2

说到企业员工管理系统，自然会想到人事档案。作为的人事档案分为四个部分，在职、离职、退休以及后备，这些资料都会记载在系统中，并会根据每位员工资料数据的不同去自动生成档案，十分简单。在这个档案中，会详细记录员工的薪资、考勤、绩效以及参加过的培训等等，当有一天升职了或者工作能力很强加薪了，又或者因为一些原因遭到了处罚，都有相关的记录。这个时候企业就需要有一个专业的员工管理系统了，比如：施特伟员工管理系统。