育儿假多少天2023年新规定

Question

如题所述

Answer 1

根据2023年的新规定，中国的育儿假天数因子女年龄的不同而有所差异。具体如下：
1.如果子女未满3周岁，父母双方每人每年可享受累计10天的育儿假。这意味着，如果夫妻双方都符合条件，他们一年共有20天的育儿假。
2.如果子女年龄在3周岁至6周岁之间，且在读幼儿园，父母双方每年可以享受累计5天的育儿假。
此外，新规定还指出，育儿假的具体实施方案由各省、自治区、直辖市结合实际情况制定，这意味着不同地区的育儿假天数可能存在差异。
综上所述：
2023年的新规定为育儿假的实施提供了明确的指导。根据规定，如果子女未满3周岁，父母双方每年可享受累计10天的育儿假；如果子女年龄在3周岁至6周岁之间，且在读幼儿园，每年可以享受累计5天的育儿假。这些天数是可以累计的，而且夫妻双方都可以享受。不过，具体实施方案还需各省、自治区、直辖市结合实际情况制定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
《中华人民共和国母婴保健法》第二十一条规定：“实行母乳喂养有利于母婴健康，国家支持和鼓励母乳喂养。公共场所和女职工比较多的用人单位应当按照有关规定，为女职工哺乳提供便利条件。”