泰康人寿招聘行为属于欺骗吗？

Question

上个月我通过我们城市的供求信息报纸发现了 泰康人寿 上面招聘管理人才（主任3000 高级主任5000 经理1万）还有内勤人员（银行保费部1500） 我对内勤有点兴趣于是便去做了应聘 之后交了150元（80元报考代理人资格60元10天饭实际每天饭菜不到3元的忍了有一次最可恶菜就是一盒豆腐皮还有一次菜都是糊的最后只吃到9天的饭菜 还10块钱为1个塑料袋一个1元的水性笔一个两元的本子+6张纸）之后又收了25元说看书的押金但退还时只返还20 5元做为折旧费用 为了工作都忍了 考试也完了什么都不说只叫来开会最后好象都是招聘做保险业务员的之前明确说了我们公司不是招聘业务员但现在却矢口否认我们这期有100多人都被骗来应征内勤职位但都分到了业务员我想问一下泰康这种行为属于欺骗行为吗？
但是他们确实欺骗我们了啊
作为劳动者他们应该明确说明招聘人员工作性质是业务员就是业务员是内勤就是内勤
不应该以招聘内勤为借口把我们骗到了他们公司然后又告诉我是招聘业务员啊

Answer 1

你好，鄙人在保险公司工作过，对这些内幕很了解。
因为招聘主任之类的都是外勤，这里你可不必考虑。
但说是内勤，却被当业务员用，一定是被欺骗了。因为现在保险公司招外勤很难，这个要从代理人这样的机制说起，你和公司不过是合作关系，没有低薪，你卖的是保险公司的产品，但是保险公司却要按照员工一样来管理，这样你们是很被动的，比如迟到扣款之类，是不合法的
为了能更好的忽悠人，所以就编造了很多职位，以图欺骗广大的劳动人民。比如什么讲师，和你说的保费部人员，你进去了，就说什么进公司的都要从业务员做起，特别优秀的就可以到内勤岗位
你可以联合其他的被骗的人找保险公司讨个说法，人少了，保险公司根本不怕，他们有自己处理方式，就是这个部门推那个部门
如果不行，可以采取激进一点的方法，保险公司的声誉本身就不好，你们一闹，他们一定会给个说法的。但不是让你们去砸保险公司的柜台，可以联合30个人到他们的运营大厅叫他们老总出来，不然就堵到门口！但是最好有一些证据，等警察来了，好和警察交涉。可以分工合作，有几个拍摄一下，传到网上去，现在互联网都是很发达的。
现在的保险公司很万恶的，出了事情都推得干干净净的，代理人卖保险，客户出事不理赔，客户跑到保险公司理论来，保险公司却说不关自己的事情，就是代理人在误导，但是实际上代理人接受的培训就是错误的产品解说。

当然最好还是忍这口气算了，钱也不多，而且中国人都怕事，你也许也叫不到几个人。
我回答了这么多，您还是把分给我吧。。。。我容易吗？

Answer 2

呵呵，按楼主那个说法应该是应聘的外勤，一般都是各个服务部招聘的，只有分公司才有招聘内勤的可能。像4楼那位仁兄说的，你也可以记下那个招聘专员的名字，然后投诉他，像这样不负责任的人确实该踢掉了

Answer 3

哎，算了吧。这样的保险公司早晚倒闭的。不过他们的招聘活动都是相对独立的，你们可以打公司的客服部进行投诉那位招聘专员，把那骗子炒掉也好

Answer 4

有这样的事吗？只要是招聘的时候要钱的，基本都是骗人的了。不过泰康应该不会吧……

Answer 5

我是泰康的，谢谢，我只知道青岛的还算规范了，我增员就说做业务员，来的都能干很好了，不来的就不来了，何必去骗人家来呢·