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请问劳动法中提到的“月工资收入”具体是指什么?
如题,请问在关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2008)中提到的“月工资收入”是指工资表中实际发放的数字?还是指一个月所有的现金收入?还是合同中签定的工资数?请教专家,谢谢!
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其他回答
第1个回答 2008-10-20
就是除了补助,奖金,加班,等等
每月的基本工资才是你的月收入
第2个回答 2008-10-20
工资表上的数字
第3个回答 2008-10-20
查阅《关于工资总额组成的规定》国家统计局令第1号。
相似回答
请问劳动法中提到的
“
月工资收入
”
具体是指什么?
答:
就是除了补助,奖金,加班,等等
每月的基本工资才是你的月收入
劳动法中提到的
经济补偿金,工作满一年补偿一个
月工资
,
请问
一下这个月工...
答:
包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
劳动法中工资
的定义都包括
哪些?
答:
是指支付给职工的超额劳动报酬增收节支的劳动报酬
。具体包括:生产奖(包括年终奖)、节约奖、劳动竞赛奖、机关事业单位的奖励工资、其他奖金。(4)津贴和补贴
是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗
和因其因特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。津贴的内...
劳动法里提到的
扣罚员工额度不得超过月薪的20%,
月薪指什么?
答:
1.月薪包含岗位工资、绩效工资、职能工资以及奖金提成
。根据《对<工资支付暂行规定>》有关问题的补充规定》文件第3条规定,《工资支付暂行规定》第15条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬...
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