特岗教师并不是一辈子待在农村的,考上特岗教师还有很多出路的,根据规定,特岗教师有三年的服务期限,在服务期满后,可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利,并且特岗教师服务期满后可以享受国家的很多就业优惠政策。
很多人虽然觉得特岗教师相对于教师在编考试来说比较好考,但是会觉得考上特岗教师就一辈子在农村当老师了,其实不然,考上特岗教师还有很多出路的,特岗教师服务期满后可以享受国家的很多就业优惠政策。根据规定,特岗教师有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。根据介绍,特岗教师三年后的出路至少有三条:
一、可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。
二、异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
三、可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。
四、聘用合同书中明确,特设岗位教师在聘任期间,其教师工资总额按人均万元/年的标准由中央财政转移支付;高于万元/年的,高出部分由县级政府承担。
特岗教师的独特优势有:
1、特岗教师实行公开招聘,合同管理。特岗教师有三年服务期限,服务期限内没有编制,服务期满后解决编制的两种途径:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地老师同等待遇。
2、二是异地流转,或到城镇学校应聘。城镇学校中小学教师自然减员要进行补充时,优先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
3、同时,要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。对于服务期满考核合格愿意重新择业的,省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。
4、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的,其服务期按我省规定计算为工龄、社会保险缴费年限。城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时,同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的特岗教师。
5、对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为“优秀”等次的
特岗教师属于服务基层项目,主要是为了解决农村师资不足而设立的。试题难度不大,考试内容为教育理论和学科知识。学科知识主要是高中阶段学过的内容。特岗教师属于全国性的考试,每年都是省里统一招聘,招聘人数多,而且竞争小,尤其是一些偏远农村的岗位。招考条件对年龄、学历和资格证有明确的限制,一般要求报考者年龄在30周岁一下,非师范生具有本科及以上的学历,师范生具有大专以上的学历,并且具有报考学段以上的教师资格证。需要特别说明的是应届本科生符合年龄的,没有教师资格证也可报考。但最终以报考地区的教师公告为准。