写好陪产假的请假条也是需要小心谨慎的,下面为大家带来陪产假怎么请以及男职工陪产假请假条,希望能够帮助到大家!
一、陪产假怎么请 尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致!
请假人:
××××年×月×日
陪产假的含义 又名陪护假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:
国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;
育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:
在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。
按此规定,则男方的护理假=15+5=20天了,具体怎么样,请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。
男方休“产假”是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间,身体虚弱,当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力,情绪容易波动,丈夫在身边呵护,能够使妻子和婴儿得到更好的照料,也有助于消除产妇的紧张情绪,对于顺利分娩、产后恢复,以及母乳喂养都有很大帮助。
二、男职工陪产假请假条 1、尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假X天和事假X天),请假时间从X年X月X日到X年X月X日,共计X天。请领导批准。
此致
敬礼!
XXX
20XX年X月X日
2、尊敬的领导:
本人妻子为____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:__________
____年____月____日
3、尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从X年X月X日到X年X月X日,共计15天。请领导批准。
请假人XXX
4、尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期:X年X月X日),属合法生育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假X天(从X年X月X日至X年X月X日),望批准!
申请人:XXX
日期:X年X月X日
以上就是我为您整理的相关资料,通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。