疫情下郑州富士康11月全勤奖超一万五！富士康平时的工资待遇如何？

Question

如题所述

Answer 1

富士康平时的工资待遇还是非常不错的。在疫情之下，郑州富士康11月的全勤奖超过了一万五千元，这个待遇是非常诱人的，也是支撑很多员工继续工作的动力。而富士康科技集团的员工也是众多的，特别是富士康的正式员工，薪资待遇也是让其他工厂员工非常羡慕的。富士康的薪资都是按时发放，员工享受到的权力也有很多。

1.富士康是电子行业规模比较大的集团，每个月的发薪日固定，而且薪资明细十分清晰，待遇很好

一些在富士康工作过的朋友，就清晰的知道富士康的薪资待遇。在遇到节假日的时候，富士康的工资也会很高，任何一项费用都会在薪资情况中表现出来，全都是公开透明的。富士康的工资补贴和工资扣除情况也能够让员工清晰得知，对于很多人来说，这种做法非常必要，对于富士康的工资，很多人基本上都很满意。

2.富士康的小时工待遇也是比较不错的，也能够享受到富士康正式员工的权益

除了富士康的正式员工之外，富士康还会接受很多小时工和派遣工，这些临时工的工资也是非常不错的。跟正式员工都是同工同酬，除了不买社保之外，权益都是一样的，小时工的周末加班虽然没有双倍工资，但是也会给予相应的补贴，所以不建议小时工加班，因为待遇没有正式工好。

3.富士康的伙食比较不错，住宿环境也很好，加班都有工资，总体来说工资待遇不错

富士康的加班状况也是在正常范围之内的，也不会强制员工加班，而且加班的名额也是非常有限的。富士康的伙食非常优秀，环境也非常优美，价格也很便宜。而且正式工也由富士康统一安排宿舍，公司里包水电费，一般都是8至10个人一间宿舍。

Answer 2

富士康平时的工资待遇也很好的，报销很全面，基本工资都在5000以上

Answer 3

富士康平时的工资待遇还是非常不错的，而且力度也非常的大，但是相应他们的工作量也非常的大。

Answer 4

之前也在这个地方做过一次，那么我觉得他的薪资水平相对来说的话还是挺不错的，毕竟电子厂的工资都是挺高的。