深圳公务员工资调整标准2022

Question

如题所述

Answer 1

一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级
3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;
副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正
科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次
套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至
考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢
一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
公务员津贴标准都有哪些？
1.工作性补贴
所谓工作性补贴，就是指公务员在正常工作中需要支出花费的地方，统一由单位进行补贴。
2.生活性补贴
除了工作以外，很多单位还会对公务员的生活方面进行补贴，比较典型的就是用餐补贴、住房补贴、高温补贴、取暖补贴等等。
综上所述，深圳公务员工资调整标准2022已经给出，除了基本工资还会有一些补贴，具体以当地实际情况为主。
法律依据：2022年1月，国务院下发《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》，其中明确，今后公务员基本工资标准将每两年调整一次，至于调整的幅度，主要是按照公务员和企业管理人员工资水平的调查比较结果，并综合考虑当年国民经济发展、财政状况和物价变动等因素来确定。