丨‘、医疗失业，工伤和生育这五个险种，它与人们的工作，生活息息相关，能很好的保障参保人年，而当前社保缴费方式主要有，缴费是个人缴费，相较而言单位参会更划算，就是我们常说的五险，包括养老，医疗，失业，工伤，生育这五个险种，它与人们的工作，生活息息相关，能很好的保障参保人在年老生病的情况下稳妥维持基本生活现金，社会保障待遇越来越好，奇人也在逐年增多，而当前社保缴费方式主要有两种，一种是单位缴费，一种个人缴费，相较而言，单位参保会更划算，首先如果你是以灵活就业，身份参保，虽然参加的职工社保，养老保险和医疗保险两个险种账单，在单位，个人承担8%，单位承担16%，但是选择个人缴费全部算下来，自己需要承担20%的费用，但最后只有8%可以记入个人账户中，剩下的部分将全部划入统筹账户，比较吃亏，其次，如果你选代缴社保，那么可以缴纳齐全的五险，然而，这三个麻烦不容忽视，五险整体费用更高，而且这其中除了部分，还包括单位缴费，部分压力非常大，然后卷钱跑路的钱，社保时难免会出现伪造劳动合同等的行为，而社会保险法第88条规定，嗯，社会保险，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额两倍以上五倍以下的罚款，情节严重的，可能还有牢狱之灾，得不偿失，最后，个人参保还可以选择城乡居民社保，不论是养老保险还是医疗保险，缴费水体偏低，比如居民医保，今年的缴费标准是320元，居民养老保险缴费标准虽然各地规定不同，但是缴费档次有几百到几千元不等，不仅缓解了人们的压力，还能很好的满足不同收入人群的需求，一举两得，不过，大家明白，居民社保待遇没有职工社保好，尤其是我国的养老金，生活品质可能会受到影响，人家小更，同时还能省去，然而，企业交售，自身权益都很难保障，宣传和普及越来越多的人能意识到，缴纳社保的重要性，然而，为了节省用工成本，都会想方设法去缴纳社保，比如，入职的时候让员工签订自愿放弃缴纳社保的社保缴费，还在试用期为由拒交社保等等，然而，大家要明白，用人单位给员工缴纳社保是国家强制要求的社会保险法中，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险机构申请办理社会保险登记，尤其现在社保入税不按规定旅行社的责任，我自己，在种种，建议大家一定要提高法律意识，善用法律武器保护自己的合法权益，第二档案未转家，也可以缴纳社保，人们在换新工作时，经常会遇到自己的人事档案，还没从原单位调过来的情况，以至于负责社保缴费的人就会保的时间，但是，根据社会保险法第60条规定，用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，不可抗力等法定事由，不得缓缴减免，也就是说，要是你去到新单位后发生这种情况，那么千万别轻易被忽悠了，不然影响养老保险缴费年限的累计以及养老保险个人账户的累计，第三，社保缴费基数有本人工资水平确定，社保缴费金额越多，三保人享受好，然而，他不是你想交多少钱就交多少钱的，对于在职职工来说，参保缴费基数是你本人上年度月平均工资确定的，如果你是新入职的员工，当月工资收入，缴纳的，他最低，年限为15年，只要达到15年就可以领到退休金的，一般来说，千万别挂靠公司，现在是不合法的，如果你是灵活就业人员，这个是男60周岁，女55周岁，如果是正规的企业，那么女同志是50岁退休，男同志是60岁退休
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
目前，我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年，医疗保险最低为女20年/男25年。国家正在社会保险改革议案中，除了要实现全国社保实施统筹，有一个论点就是关于保险最低期限的，商议讨论可能要取消保险最低期限，按照“多缴多受益”的原则来享受福利待遇。
二、年龄条件：法定退休年龄
(1)男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的;
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(4)因工致残，经医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
三、缴费年限条件：最低缴费年限
缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。具体缴费年限规定如下：
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;
2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
3、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
4、提前退休，还须同时符合以下条件：特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年;从事井下、高温工种必须累计满九年;从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件，并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。
缴纳社会保险是每个用人单位应该承担的责任，也是我们每个劳动者应当享受的权利，社保的缴纳由国家强制执行，并依法对不缴纳社保的单位进行处罚。社保的组成包括养老、医疗、失业等保险，其中养老保险是保障退休职工日常生活的保险，在我国要达到退休年龄且交够15年才能按月领退休金。以上就是小编对“社保要交满多少年才可以领退休金”