一、 身后捅刀
古希腊文化寓意故事家伊索曾说过：“这些叛变伙伴的人，经常不经意间地把自己也一起摧毁了，”这一句至理名言一样适用初入职场的叛变。初入职场就如步履维艰的武林，弥漫着三教九流、各种各样的人，而经典传奇故事中这些身后捅刀的小故事，在事实中一样也是总数诸多。这类朋友平日里和人修完，却在未来的某些时时刻刻而“返水”，诋毁信赖着他俩的职业人员。应对这类很有可能损人利己的朋友，初入职场人员束手无策，只有时时刻刻留意、做事慎重，才可以防止被这种朋友故意损害。
二、 诬陷推卸责任
初入职场中，诬陷推卸责任的事司空见惯，朋友逃避责任、肆无忌惮推卸责任也是严重的受灾地区，谁都不愿意去做这一“背黑锅”。在队伍必须这类朋友的相互配合时钻空子、耍小聪明，在企业礼贤下士时太过积极主动、无功功率求赏；在他的作业碰到逆境时逃避责任、乱扣帽子。初入职场中的人际交往特别的细微，应对这类诬陷推卸责任的朋友，职场人员只是勇敢说还不够的，开阔视野与扩张布局，学好灵便延展性解决关联才可以从源头上彻底解决这一难点。
三、 消沉消极
置身初入职场，积极乐观的心态可以协助人们以更好的心态去应对工作中日常生活，可是通常大家的生活中也存有消沉负面影响的朋友。实际上同处一个办公环境中，心态和观念本便是超过了个人自身，压根上便是避无可避。仅是应对这些消沉负面影响的朋友，便会持续耗费乃至吸干职场人员的正能量，与此同时也被沾染消极的、情绪不稳定的顽症。每一个人的热情和时间是有局限的，在职人员场人员忙于解决这些消沉负面影响的朋友时，工作效能必定会遭受不良影响。
四、利欲熏心
初入职场人员追逐名利这也是无可非议的，可是有一些朋友将不顾一切、追求完美权益，乃至变成了“利欲熏心”的阐释。在这个愈发心浮气躁的时期，这种朋友的心里有一个小算盘，可以把一切事儿的权益得失策得一清二楚，随时随地都很有可能因为自身的一点权益，与前一分钟的合作方撕破脸皮闹掰。公司内存有团体，这种朋友会以得到权益为目地，谁失势他就跟谁站在一起，溜须拍马还引以为傲。这种朋友通常全是忠诚利益者，能够赚钱时粘附于你，没有时便会义无反顾地背叛你。与她们相处的职业人员，或者被两面三刀的她们所伤，或者烦扰预防她们射出去的冷箭，而难以行于职场正轨之上