对于你这样的情况，我建议可以安安心心干好本职工作，提升工作能力，提高工作效率，争取每天能够正常上下班，这样就能够得到比较多的时间照顾家庭，也能够有稳定的工作来源，平时生活应该是比较幸福的，针对这个问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、事业单位管理岗晋升非常缓慢，关键要看单位空编情况
作为一名事业单位普通职员，过了40岁依旧没有升迁的希望，这在现实生活当中比比皆是，因为绝大多数在事业单位工作的人，基本上都是在普通职员的岗位一直干到退休。
在前面的文章当中，我分析过事业单位有三种类型的岗位，第一是工勤岗，第二是技术岗，第三是管理岗，你作为一个普通职员，大概率是在事业单位管理岗工作。
管理岗的晋升比工勤岗和技术岗都要难很多，因为管理岗是属于行政级别，如果你想要从管理九级晋升到管理八级，就属于副科级领导干部。
想要顺利获得晋升的机会，首先是你必须要具备对应的工作能力，在同一批候选人当中表现比较突出，第二就是单位要有对应的空间，如果单位根本就没有管理八级的空间，或者是单位都没管理八级的职务，你不可能获得晋升。
像我所在的地区有一些二级机构就是属于未定级单位，你在这些单位工作最多只能够晋升到管理九级，不可能在这个单位晋升到管理八级这家，你一开始入职的时候就要搞清楚。
二、认真做好每一天的工作，你要对得起自己的岗位和工资
作为一个在事业单位普通职员工作的人，你年纪已经超过40岁，感觉到晋升没有希望，我也建议你要扎扎实实干好本职工作，因为只有这样你才能够对得起这个岗位，才能够对得起这份工资。
在事业单位的岗位工作，即使你本人升迁没有希望，但是只要你能够干好本职工作，不犯大的错误，可以一直在这个岗位干到退休，这本身就是非常令人羡慕的事情，因为在企业当中，如果你超过了40岁，出现了懈怠的心理等待，你的下场就是被炒鱿鱼。
我在西部省份一个小县城工作，认识不少在事业单位工作的朋友，绝大多数人都是和你一样的情况，都是过了40岁以后依旧没有获得晋升的机会，但是他们依旧会干好自己的本职工作，哪怕加班加点也愿意完成工作，因为这是他们的本职，如果连这一点都做不到，根本就不会在单位有什么好结果。
在体制内的工作确实非常稳定，不犯大的错误肯定不会被辞退，但是如果你没有能够完成好本职工作，你在单位也会过得非常难受，在关键时候你就会知道为什么了。
三、在工作之余多抽一点时间陪伴家人和小孩，这也是很好的选择
作为一个40岁，还在事业单位普通职员岗位工作的人，我认为这是绝大多数在事业单位工作的人的常态，在这个年龄段你已经成家立业，小孩也已经到了初中的阶段，我认为在这个时候干完本职工作，然后多抽一些时间陪伴家人，也是很好的选择。
大部分选择进入体制内工作的人，最初的目标肯定不是为了升官发财，大部分人都只是为了得到一份稳定的工作而已，现在你已经有了一份稳定的工作，在体制内工作了那么长时间，有了比较丰富的工作经验，完成好本职工作肯定不存在太大的难度和问题。
在这个年龄段，我认为你也应该对很多问题都要看得开，尤其是职业发展的问题，在事业单位本身就不会有太大的发展空间，多抽一些时间陪伴家人，也许这也是一种比较平凡幸福的生活。