第1个回答 2015-01-18
实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
第2个回答 2015-01-18
以前不交养老保险,以后从工资中扣8%交养老保险,剩下的单位给交~本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 推荐于2016-09-21
1、根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,机关事业单位的养老保险由单位和个人共同缴费,机关事业单位与企业职工养老保险制度一样,单位按工资总额的20%缴费,个人按本人缴费工资的8%缴费。
2、退休金双轨制:1997年下半年政府把养老金分成二个等级,企业退休人员领的是“基本养老金”;而对机关和事业单位的退休人员却给的高,叫“养老金”。而且机关事业单位是不需要缴纳养老保险的。
3、公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。