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请问人力资源管理师是中级职称吗
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-01-09
人力资源管理师
是由劳动和社会保障部考试发放的资格证书,不是职称证书;全国经济系列考试中的人力资格专业才是职称,是由国家人事部发放的,所评定的职称分别为“助理人力资源经济师”、“人力资源经济师”和“高级人力资源经济师”,分别对应初级、中级和副
高级职称
。职称系列里没有人力资源管理师这个职称,只有在经济系列的职称里有一个
人力资源专业
。
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其他回答
第1个回答 2013-12-12
人力资源管理师是资格证书,不是职称的;人力资源管理师相当于中级职称。
第2个回答 2017-08-18
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
第3个回答 2013-12-16
不是,职业资格证书
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人力资源师是中级职称吗
答:
人力资源管理师不属于中级职称
。人力资源管理师不属于职称类证书,属于职业资格证书。企业人力资源管理人员职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。企业人力资源管理资格考试是由国家...
人力资源管理师是中级职称吗
?
答:
人力资源管理师不是中级职称
。详细解释如下:人力资源管理师是专业从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等工作的人员。这个称谓并不直接对应一个明确的职称等级。在我国,职称一般是由国家认定的专业技术职务等级,例如初级、中级、高级等。人力资源管理师这个称谓更...
人力资源管理师是中级职称吗
答:
人力资源管理师是中级职称
。根据人力资源和社会保障部的规定,人力资源管理师需要通过系统的培训和考试,并且具备一定的工作经验和能力要求,才能获得相应的职称证书。获得中级人力资源管理师职称,意味着具备了相应的工作能力和经验,可以胜任更高级别的人力资源管理工作。因此,人力资源管理师可以被视为一种...
人力资源管理师属于中级职称吗
评职称有什么用
答:
不属于
!企业人力资源管理师属于职业资格证书,不属于职称类证书。企业人力资源管理师共分四个等级,从四级到一级逐级报考,除相关专业硕士以上学历外不可以跨级考试。人力资源管理师职称有什么用 1、评定职称 人力资源管理师职称考试采取以考代评的方式,考试通过即可获得初级/中级职称 2、加薪利器 人力...
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