• 所有问题

    • 本职工被劳动能力鉴定为七级伤残，仲裁申请书里请求个人工伤赔偿，不知社保基金哪部份是否赔偿吗

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2016-10-18
    社保赔偿一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，公司赔偿一次性就业补助金和停工留薪期间的工资
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    仲裁申请书主张个人工伤赔偿,是否包括工伤保险基金赔偿?答：不包括工伤保险基金补偿，但用人单位没有参保的应当包括在内。劳动争议仲裁的是劳动者与用人单位之间的争议，工伤保险基金应当赔偿的金额，与社会保险经办机构直接结算，一般都会依法支付，劳动争议仲裁没有管辖权。工伤职工对社会保险经办机构核定的工伤保险基金赔付金额有异议，可以申请行政复议或者提起行政诉讼...
    一次性伤残就业补助金如何主张?答：一次性伤残就业补助金可以通过申请仲裁来处理，在工伤赔偿标准中，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，是法律规定由用人单位向与其解除劳动关系的五到十级工伤的职工一次性支付的费用。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付，具体步骤如下：1、到当地人力资源和社会保障局内的...
    工伤赔偿流程答：工伤赔偿程序：先由单位或者工伤职工去申请工伤认定；然后领取工伤认定决定书，准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料；再禅烂去向当地的社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构按规定进行赔偿。【法律依据】《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤...
    劳动能力鉴定结论下来后,下一步该怎么办?具体操作。答：（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2、如果单位没为职工交...
    大家正在搜
    工伤伤残等级评定标准及赔偿标准劳动伤残分为几个等级?工伤九级伤残赔偿标准工伤伤残9级赔偿标准劳动障碍分几个伤残等级工伤伤残鉴定流程劳动能力鉴定标准工伤伤残鉴定最佳时间个人伤残鉴定怎么做
    相关问题
    由劳动能力委员会鉴定为七级工伤，月工资4500能赔偿多少？
    在广东工伤鉴定为七级的应该赔偿多少钱
    非法用工赔偿是到仲裁委托劳动能力鉴定吗
    本人因工伤鉴定为6级赔偿多少钱
    工伤鉴定为七级伤残能赔多少钱
    伤残鉴定为九级有多少赔偿
    被鉴定为工伤7级.能赔偿多少