公司逼迫签订“竞业限制协议”，不签就要辞退怎么办

Question

如题所述

Answer 1

根据2007年6月29日人大常委第二十八次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》中第二十四条明确规定∶竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。
你对照一下是否属于这类人员，
如果不是，
则此协议无效。
公司因此辞退劳动者应支付补偿金。