我公司人力资源部经理，将我公司员工花名册通过别的公司项目经理邮箱发给我，花名册含有我公司近三百名员

Question

我公司人力资源部经理，将我公司员工花名册通过别的公司项目经理邮箱发给我，花名册含有我公司近三百名员工姓名，年龄，性别，身份证号，银行卡号，家庭住址以及手机号码，此行为属于泄露公司机密和侵犯员工隐私吗，公司可以辞退此人力资源部经理吗

Answer 1

这个若没有实际的证据，是有一定难度的，除非找到发送出去的证据。建议要仔细调查，否则强行辞退，可能会引来一些问题，毕竟人力资源经理对公司的内部情况非常熟悉，倘若公司在劳动法这块有一些违规，则会造成较大损失的。
若能确定是对方发出去的，并且有证据，建议单独协调，不要把事情弄得很僵，如果一定要辞，也要找一个好的理由，让对方也有一个台阶，公司也有个台阶，硬碰硬只会把事情搞的太复杂。

Answer 2

完全行。

Answer 3

之前入职的时间人力经理是否签过保密合同追问

没有啊，但是国家法律应该规定人力资源部经理是不能背地里把这些重要信息外传啊，何况涉及员工隐私

追答

嗯。是的

Answer 4

可以