迟到一小时,会被扣多少工资,。原先他也跟我说,让我先不要打卡签到的,现在迟到还会要扣吗。?

如题所述

  正常来说,违反规章制度,用人单位是不能罚款的,但是因劳动者本人原因给用人单位带来经济损失的,可以扣工资,但是不能超过当月的20%。
  《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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第1个回答  2016-01-20
具体要按你们公司考勤制度办,外人是不知道的。本回答被提问者采纳
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