1、薪资结构
1）职员工资构成
基本工资+加班费+绩效奖金+工龄工资+其他补贴（如餐补、岗位津贴、职务津贴等）。
2）员工工资构成
基本工资+加班费+绩效奖金+岗位津贴（5天8小时外按劳动法支付法定加班费）；
试用期底薪1300元/月，三个月后，试用期考核合格：1500元/月；
试用期内加班费：平时加班11.21元/小时、周末加班14.94元/小时、法定节假日加班22.41元/小时；
试用期满加班费：平时加班12.93元/小时、周末加班17.24元/小时、法定节假日加班25.86元/小时。
2、福利待遇
1）岗位津贴：按职类别享受100元/月-300元/月；
2）绩效奖金：按本职位当月工作绩效享受150元/月-400元/月；
3）工龄工资：入职满3个月：100元；满6个月：150元；满1年：200元；满2年：300元；
4）伙食补贴：按级别提供240-450元/月；
5）年度调薪：每年1~2次的加薪机会，提供富有竞争力的薪酬；
6）节日礼品：传统节假日加餐、礼金发放、礼品发放等；
7）意外保险：55元/年/人。
3、五险一金
公司为全体员工购买社保和住房公积金。
4、住宿
公司为全体员工提供免费住宿（扣除相应水电费），按级别享受1-8人间不同标准。
5、假期
按劳动法给予全体员工相应的法定节假日、年假等福利。
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