作为管理者该怎样去注重细节,做好卓越管理

如题所述

管理者该注重细节、做好卓越管理,理论很多,在网上都可以收到,与你分享一个传统制造行业龙头企业董事长的做法,希望对你有所启发:
1、企业的理念:产品的品质是由关键设备决定、工人的习惯决定、好材料决定的;
2、由于招投标的关系,有时一个项目不赚钱甚至会亏,部下请示董事长:“能不能从材料工艺方面考虑,不要亏本。”
董事长的回答:绝不能!
董事长:“员工(尤其是老员工)的工作习惯是企业最宝贵的财富,它不是一朝一夕,而是每天调教出来的。如果因为一份订单,把辛辛苦苦调教出来的好习惯破坏了,把老员工带坏了,公司的损失就更大了。”

3、公司的产品不是什么高科技,是一个传统行业,工序非常多。有一道工艺没做好,客户就可能不满意,甚至会退货。“万千细节,为你打造”,董事长20多年来,只要不出差,每天都会用1个多小时把工厂的每一道工序巡视一遍,就是为了培养员工在各道工序上好习惯。
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