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我还没有毕业,在公司实习,试用期是两个月,过了两个月可以申请社会保险吗,还是要等毕业后才能办呢?
我自己就是做人事的,不过我是新手,还有很多不懂的地方。
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推荐答案 2008-12-17
你的情况是投不了保险,因为你没有毕业档案在学校里,公司没法给你投保险!而且没毕业的实习生也签不了正式的劳动合同,只能签临时实习合同三个月以内的! 如果你们公司对你还不错的话,你可以去申请公司把投保险的费用算到你工资里面,这样你和公司双方都合适! 大约在 130 元左右!
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其他回答
第1个回答 2008-12-16
何必在网上询问?直接联系你公司的人力资源部或者人事部,同事们会详细告诉你的。
请教时,别忘了微笑和谦虚的心。
第2个回答 2008-12-16
可以申请,早交早享受待遇!
第3个回答 2008-12-16
只要是你成了公司的正式员工,公司都会自动给你上保的!
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还没毕业
的
实习
生是不
是要等到毕业
证书拿到手后
,公司
才会给他交五险一...
答:
毕业并建立劳动关系之后,缴纳五险一金。
没有毕业
的学生,在单位
实习,
虽然身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理
,实习是
在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求,提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律...
实习
期间
,在公司试用期
到了转正,就能交五险一金吗?
还是要
拿到
毕业
证才...
答:
职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为
试用期是
合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的,这跟毕业不
毕业没有
任何关系。依据相关法律规定,五险一金的征缴范围包括:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理...
实习期
交社保吗
答:
实习期交社保吗
一、如果您是在校学生假期实习,那这个是不能买社保的
。为了维持正常的就业及社保环境,是不允许在校学生缴纳社保的,因为如此一来,有很多有钱人,就可以在上学的时候就缴纳保险,扰乱原有的秩序。 二、如果您是已经毕业了,在实习试用期,那公司就要买社保的。劳动法有关于实习...
我现在
还没毕业,在
一家
公司
上班
,还是试用期,等
过试用期签合同时要毕业...
答:
1、“等过
试用期
签合同时要毕业证吗”主要看公司有什么要求,有些公司不注重这些。2、“办三险用毕业证和档案”,企业与你签订劳动合同后,就应该依法给你办理
社会保险,
需要本人身份证件、劳动合同等,不需要档案和毕业证。
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