公务员过渡要什么条件
我是广东的，94年成人大学毕业,经人才交流中心挂靠转正定级,有当地人事局的事业聘干表,凭干部编制卡和干部介绍信进入参照公务员管理单位从事财会工作,也已过渡公务员,但在公务员登记时地级市人事局以干部身份不明确不能登记,请问为什么??/公务员登记有想关规定?什么才是干部身份?要怎么样才具备干部身份?想我这种情况应该怎么办?求大家指点迷津!
问了当地人事局，只回答一句没有干部身份本来就不能做公务员的，那问为什么当时03年过渡了？有当时的审批表和花名册，地级市和省都有通过备案的！可只答是工作失误！现在只能做工勤！辛苦工作十几年就是这样下场！那要怎么才算有干部身份啊？我要怎么才能做公务员？有无存在我的公务员身份被人走后门占去了？？真是失误这么简单？
必须是干部身份：事业单位具有干部身份的只有管理岗和专业技术岗的职工，工勤职工是没有报考公务员资格的，这是肯定的。
大专以上学历：公务员岗位最低学历要求为全日制大专及以上，已经没有中专或高中文凭的岗位，最低限制为大专学历。
公务员过渡标准条件
必须符合以下标准，贯彻执行党的基本路线和各项方针，政策，遵纪守法，品行端正，忠于职守，廉洁奉公，具有为人民服务的精神，具有胜任其本职工作的专业知识和实际工作能力．除此之外，还应具备下列资格。
条件：
(一大专文化程度．其中50周岁以上的人员、少数边远山区县和乡(镇)机关工作人员可以适当放宽；
(二)近两年年度考核为称职以上等次；
(三)身体健康，能坚持正常工作；
符合上述过渡标准与资格条件的人员，还必须在核定的单位编制限额和职位设置以内，才能过渡为国家公务员。
以上内容参考：百度百科-公务员过渡
1、大专文化程度．其中50周岁以上的人员、少数边远山区县和乡（镇）机关工作人员可以适当放宽。
2、近两年年度考核为称职以上等次。
3、身体健康，能坚持正常工作。
符合上述过渡标准与资格条件的人员，还必须在核定的单位编制限额和职位设置以内，才能过渡为国家公务员。
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途径
1、公务员考试
按规定，在职事业单位职工可以通过公务员考试被登记为公务员身份，使用行政编制，享受公务员“职级并行”、“提前退休”政策。
2、公开选拔
所有在公职岗位工作的职工，包括参公单位、事业单位在内，可以通过公开选拔的方式晋升为公务员。
3、调任
在事业单位管理八级任职满两年后，可以通过调任的方式进入公务员岗位任职，过渡为公务员身份。有些地区规定，不到任职年限也可以参与调任，前提条件是先去参公单位再去公务员岗位。
参考资料：百度百科-公务员过渡
本回答被网友采纳1、必须是干部身份：事业单位具有干部身份的只有管理岗和专业技术岗的职工，工勤职工是没有报考公务员资格的，这是肯定的。
2、大专以上学历：公务员岗位最低学历要求为全日制大专及以上，已经没有中专或高中文凭的岗位，最低限制为大专学历。
3、年龄不超过40岁：超过40岁的事业单位职工是不能过渡为公务员的，有些地区和公务员岗位还规定不能超过38岁，总之一句话，越年轻越好。
扩展资料：
公务员过渡考试注意事项：
国考招录公务员只占整体招录公务员很少很少的一部分（海关、税务、铁警、海事等一堆垂直系统是国考主要招录岗位），大部分日常接触到的公务员（教育、医疗、规划、公安、民政等等）都是各省的省考和选调生招录的。
其次是注意饮食的营养与科学，不要吃太多油腻的东西，以清淡为主，多补充蛋白质和维生素，增强免疫力的同时，还能帮助记忆。切忌暴饮暴食，尤其是到路边摊吃东西，以免引起肠胃疾病等影响考试。
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本回答被网友采纳条件一：必须是干部身份
事业单位具有干部身份的只有管理岗和专业技术岗的职工，工勤职工是没有报考公务员资格的，这是肯定的。
条件二：大专以上学历
公务员岗位最低学历要求为全日制大专及以上，目前已经没有中专或高中文凭的岗位，最低限制为大专学历。
条件三：年龄不超过40岁
超过40岁的事业单位职工是不能过渡为公务员的，有些地区和公务员岗位还规定不能超过38岁，总之一句话，越年轻越好。
事业单位人员想要过渡为公务员，通常有以下几种途径：
1、招考。参加国考、省考或者省级组织的公务员招考。事业人员只要不在服务期内，报考公务员不受限制。如果有服务期限或者岗位要求，必须按照合同要求规定履行，不得擅自报考，否则组织人事部门或者主管部门，不出具同意报考证明，即使是过了笔试面试，也过不了政审一关。
2、遴选。参加行政部门或者党群参公单位组织的遴选，过渡为公务员或者参公人员。
3、提拔。在事业单位提拔为副科级、管理八级以上岗位，实习期满后可以转任行政或者党群单位领导职务，过渡为公务员或者参公人员。
4、机构改革。事业人员随行政职能划转到相应的行政机关，或者成为行政机关的挂牌单位、内设机构、派出部门等，按照“编随事走、人随编走”的原则，部分事业人员可以整合到行政机关，经过培训考核后过渡为公务员或者参公人员。
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过渡的程序：
一、资格审查。要求过渡为国家公务员的，填写《国家公务员审批表，由单位人事部门进行资格审查。
二、考试、考核评定。按照过渡的标准和条件，采取领导与群众相结合的办法，对要求过渡人员的德、能、勤、绩进行全面考核，根据其德才表现，作出综合考核评定。
三、选配人员。依据职位设置，职数限额和任职条件选配人员。选配人员应贯彻公开平等，竞争．择优的原则，并符合有关职务回避的规定，同时，应结合本单位实际情况，有计划地进行职位轮换。
四、审批任命。对担任领导职务的人员，职务不变动的，按管理权限审批，过渡为国家公务员，职务不再重新任命，对各地区，各部门，各单位原来任命的非领导职务人员，要在规定的职敷限额内。
按照国家公务员非领导职务的任职条件，依照国家公务员职务任免暂行规定，所规定的任免机关、任免权限和审批程序，重新任命职务、确定级别。
参考资料来源：百度百科-公务员过渡
本回答被网友采纳必须符合以下标准，贯彻执行党的基本路线和各项方针，政策，遵纪守法，品行端正，忠于职守，廉洁奉公，具有为人民服务的精神，具有胜任其本职工作的专业知识和实际工作能力．除此之外，还应具备下列资格条件：
一、大专文化程度．其中50周岁以上的人员、少数边远山区县和乡(镇)机关工作人员可以适当放宽；
二、近两年年度考核为称职以上等次；
三、身体健康，能坚持正常工作；
符合上述过渡标准与资格条件的人员，还必须在核定的单位编制限额和职位设置以内，才能过渡为国家公务员。
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公务员报考条件
一、具有中华人民共和国国籍；
二、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；
三、拥护中华人民共和国宪法；
四、具有良好的品行；
五、具有正常履行职责的身体条件；
六、具有符合职位要求的工作能力；
七、具有大专以上文化程度；
八、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源：百度百科—公务员过渡
参考资料来源：百度百科—国家公务员
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