单位领导经常被员工打说明什么？

Question

如题所述

Answer 1

员工打领导的原因就是，领导拿的钱比他多。如果两个员工，一个拿一万，一个拿5000，那这个拿5000的人肯定不服，那个拿1万的，那个拿1万的肯定很服这个拿5000的，因为闷声发大财啊。拿钱多的肯定对那个拿钱少的笑眯眯啊，就是怕他不服。不管你怎么笑眯眯，那个拿钱少的人还是心里不服。跟能不能力没关系，一个人只要你拿，钱少了你就会不服气，因为人格是平等的，你是人，我也是人，凭什么呀，凭什么你拿的多，这是社会当中最常见的一个状态。所以任何一家公司领导都不会被下属服气的，不管你有什么办法，因为明摆着你就是拿的比别人多，做领导的就是拿的比别人多，多很多，多很多很多倍。每当员工一想到这个，基本上就不服气了。

Answer 2

员工不听从领导管理，应该事出有因，如果管理做事公平、公正，肯定会服从你的管理，不要总是摆着管理的架式，高高在上一样，人家绝对不会服从你，大家都是在外打工的，能相处到一起打工，真的是缘分，应该好好珍惜这段友谊，不要因为你当个管理就不知天高地厚了，如果你当官，那不会把老百姓害得更惨！

Answer 3

如果一个领导，本身自己本领就不行，没有实力就没有底气，下手自然就不服。现在有不少外行管理内行的，手下说什么，领导听都听不懂，你让手下如何服你呢，领导要有本事，能干硬仗，是立身的基础。

Answer 4

该出手时就出手，该亮剑时就亮剑。领导不仅要会管，还要敢管。亮剑时就得狠，威严一旦立住了，就立住了，一旦立不住，后面就很难办，就好像两个打架的人，往往比的不是谁力气大，而是谁狠。

Answer 5

一般情况都是领导违反三违瞎指挥造成的，员工从安全角度考虑的才不服，什么办法也没有，各干各的，看好自己的门户。