44问答网
所有问题
一个企业单位，公休15天给5天的公休天数算下来的工资一样吗？
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-04-05
一个企业单位工休15天给五天的公休天数算下的工资。这种的情况应该是一样的，公休是不扣工资的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://44.wendadaohang.com/zd/RYR36W3Y3ZZVGRKDK3.html
相似回答
公休的工资
怎么算
答：
单位必须确保职工能够享受到年休假，并且在休假期间，职工应获得与正常工作期间相同
的工资
收入。第三条进一步明确了年休假的具体
天数
：工作满1年不满10年的职工享有5天年休假；满10年不满20年的职工享有10天；满20年及以上的职工享有
15天
年休假。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期...
公休天数
怎么算的
答：
单位应当保证工作人员享受年休假。工作人员在年休假期间享受与正常工作期间相同
的工资
收入。 二、工作人员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假
15天
。 工作人员从工作年限满1年、满10年、满20年的下月起享受相应的年休假
天数
。 三、国...
劳动法
企业
职工
公休
假怎么
算?
答：
公休假应为带薪的，如果因工作需要而不能休的，算做加班
，单位
可以安排倒休的，单位不能安排的应付给200%
工资
。
关于
公休天数的
问题
答：
享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同
的工资
收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假
15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
大家正在搜
公休天数如何计算
公休天数与工作年限
公休假多少年可以休15天
公休15天工作多少年可以
年休假15天还是21天
公休天数
公休假天数
国家规定公休假天数
如何计算年休假天数
相关问题
企业员工公休天数与如何计算工资
基本工资/30天，一个月的公休是四天，我想知道公休算不算出勤...
公休假天数怎么计算
关于公休天数
公司过年放假比较长，放假15天，今天发工资，带薪休假只算了7...
请问公休休假有工资吗，工资该怎么算
劳动法关于公休假的规定
公休假的天数怎么计算？