职场提升能力在我看来，从这些方面严格约束:
01.从最小化的具体行动开始
从简单的工作细节做起，就能赢得许多展示自己价值的机会和走向成功的契机。
02.让工作条理化
有秩序是一个人做事有目的的重要前提，也是成为一名优秀员工必须要注意工作细节。
03.养成把每件事情都写下来的习惯
在做事之前要习惯于把要做的事写下来，然后进行缜密的分析，让自己更有计划地进行，这样会使你事半功倍，卓越而高效。
04.拒绝拖延
无论遇到什么样的难题，我们都需要警醒自己，要求自己在一分钟内行动起来。
05.为公司节约每一分钱
从不放过一些细小环节上的成本，节俭从一点一滴做起。
06.以极大的热情投入工作
热情是工作的动力，所以你要像西驰电气员工的行为标准中所写的那样：以极大的热情做你该做的事。
07.坚持记好工作日记
使用工作日记能让你用最少的时间，以充沛的精力去提高工作效率。
08.对重要文件和档案做备份
作为优秀的员工，在平时琐碎的工作中，将文件、档案等物品分类管理好、保存好，对重要的文件建立备份，是十分必要的。
09.每天提前几分钟开始工作
一个做好了准备的人就是一个已经预约了成功的人。
10.主动与老板沟通
主动与老板沟通，一方面会促进老板对你的了解，另一方面会让老板感到你对他的尊重。
11.妥善处理废弃文件
对废弃文件的妥善处理，优秀员工都会做的一丝不苟。
12.不泄露公司的秘密
一个无法替公司保守秘密的人，无论何时何地都无法获得别人的信任。
13.保持办公桌的整洁、有序
保持办公桌的清洁、有序，看似是一件小事，却是优秀员工万万忽略不得的。
14.每天补充专业知识
与其拥有多种平庸的技能，不如修炼一项专业的本领，因为到了关键时刻能“救命”的总是“绝招”。
15.不放过零碎时间
优秀的员工，一定是个会利用闲暇时间，善于利用一切零碎但有用的时间的员工。
16.做最重要的事
分清主次，先做最重要的事情，这是我们提高工作效率最简洁、最有效方法。
17.不要招揽相互冲突的工作
不擅长或觉得不合理的事，一次只答应做一件事并把它高效率完成。
18.主动汇报你的工作进展
不论从哪一方面说，不及时汇报的人都不是老板所喜欢和器重的人，这样的人也难以取得成功。
19.遵守承诺，说到更要做到
有人说许诺就是负责，因为你是要还的，否则和一个言而无信的小人有何区别呢？
20.工作中不犯相同的错误
在相同的地方摔倒两次，比多次摔跤这个问题要严肃的多。
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