老板的安排不做得罪老板，做了得罪同事，这种安排必须二选一，你们真的会选择得罪同事迎合老板吗？

Question

如题所述

Answer 1

未必会这样选择。应该具体问题具体分析，不论老板还是同事，只要你所做之事符合大局利益又不违良心道德操守及业务规则，这才是做事做与否的判断原则参照，与老板或同事的情面关系在单位大局利益面前都应放下，都微不足道，且都应该为大局利益让道，不论是做人还是做事，应有基本的是非原则判断做统领，思维条理才会清晰，取舍才容易，就不会左右为难，不会被人情小事羁绊束缚。

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另外，无论你做的事会影响到谁让谁不舒服，事前可以与其做一下沟通交流，打个招呼让对方了解一下你的想法，可少生闲隙与不快。最好与领导同事都说一下，以示你不是顺从谁，而是顺应自己心中的正念正思维，不亢不卑。

Answer 2

没有别的选择，只能挺老板。职场没有完全的对错，高度不同，对事情的判断与把控程度也不同，老板要求的事情虽不一定全对，但对的几率要胜过你的同事，至少从高度上完胜你的同事，也许有你同事不知道的事呢。

Answer 3

你说的这个事情也是一个。职场中非常难办的事情，但是。你既然已经。入职职场就要。遵守职场的规矩。所以遇到老板的安排。不做得罪老板做了得罪同事。这种安排必须二选一的话。那我认为你还是要选择。老板的安排把事情做好。并且在做事情的。时候提前和同事。打一下招呼。这样才会。不论是同事是否接受你已经做到了仁至义尽，所以安排老板安排的事情，你就努力去做，就好了。只要你把事情做好。老板也是会。心中有数了，对你以后也会刮目相看的。因为职场的事情就是这样，你也是无路可走。只有按照老板的意图去做事，才是对的。

Answer 4

看个人发展规划，如果要上位，将不是一次得罪同事，如果要打工，就不能得罪同事，要给自己打造安全舒心的工作氛围。
仔细想想自己要的是什么，得罪或许只是你自己这么想，大家都是为了工作为了挣钱么，利益冲突很正常。

Answer 5

老板的安排不是我得罪老板错了得罪同事。这种安排必须二选一。如果。非得让我。二选一。在这种情况。下。我还是选择老板。因为发工资是老板给的。如果。得罪了老板。怎么能生存另外。做好工作是每一个。员工。应尽的责任。听从老板的安排。把工作做好。相信员工也会理解你的。