如何看待小米前 CFO、国际总裁周受资离职小米,加入字节跳动?

3月24日,小米集团发布公告称,小米国际部总裁周受资因家庭原因已辞任执行董事以及国际部总裁职务,并于3月24日起生效。公告发出没多久,周受资便通过微博宣布,其将加入字节跳动担任CFO。你怎么看?

这个离职并没有什么好奇怪。在一个地方待久了,确实有点枯燥,换换地方,换一换工作环境就会有一点儿新奇感。工作上也更有动力。

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第1个回答  2021-04-01

对于人才走动的问题已经是常态了,大企业小公司都会面对这样的问题,只要不是恶性竞争,都是可以的。

对于人才走动的问题已经是常态了,大企业小公司都会面对这样的问题,只要不是恶性竞争,都是可以的。对于人才走动的问题已经是常态了,大企业小公司都会面对这样的问题,只要不是恶性竞争,都是可以的。对于人才走动的问题已经是常态了,大企业小公司都会面对这样的问题,只要不是恶性竞争,都是可以的。对于人才走动的问题已经是常态了,大企业小公司都会面对这样的问题,只要不是恶性竞争,都是可以的。对于人才走动的问题已经是常态了,大企业小公司都会面对这样的问题,只要不是恶性竞争,都是可以的。

第2个回答  2021-04-01
小米的前cfo是一个金融方面的人才,他离职加入字节跳动也是他作为一个职业经理人正当合法的权利。我觉得这就是他个人做出的一个选择,没有必要太过于推敲其中的内涵,或者意思只能说字节跳动职位对于。这个离职的高级打工人员来说有更大的诱惑
第3个回答  2021-03-31
这个小米的前cfo是一个金融方面的人才,他离职加入字节跳动也是他作为一个职业经理人正当合法的权利。我觉得这就是他个人做出的一个选择,没有必要太过于推敲其中的内涵,或者意思只能说字节跳动职位对于。这个离职的高级打工人员来说有更大的诱惑力。
第4个回答  2021-04-01
像这个就是小米前cfo的话,国际总裁受到那个料离职的话,加入那个字节跳动其实很正常的呀,毕竟的话这些东西现在都是那个谁给的待遇比较好,谁给的福利比较高?他们就会找谁的,而且都是比较正常的现象,这个都是那个好的地方去
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