仪表仪态反映出一个人的内在素质，职场面试着装有哪些禁忌呢？

Question

如题所述

Answer 1

        仪表仪态发映出一个人的内在素质，职场面试对于着装的要求更是严格，接下来我们就来说话关于职场的穿着问题。

一、避免五颜六色

       面试是一件比较严肃的事情，事关工作大家应该高度引起重视，而不能用比较嘻哈的心理去面试。面试的时候十分的反感应试者穿着五颜六色的衣服，会给一种不适合工作的感觉。公司想要的是适合工作，对工作认真的人，而不是请一批适合度假的人。工作应该是比较严谨的，需要掺杂生活的元素进去，这样是会影响工作进程，从而给公司带来不好的影响。

二、避免太过于成熟

      公司是办公的地方，要求员工是比较规范，公务的风格，而不是请一些Party的爱好者，或者一些模特回家。公司想要的是对待工作很认真，而不是把心思花在化妆打扮上面，这样工作就没有人做了。对于公司而言是十分的反感穿着过于成熟的衣服，会给人一种不踏实，不稳重的错觉，即使再优秀，都会戴有色眼镜看待对方。

三、避免十分幼稚

     能够工作的人一定是已经成年，并且思想成熟，能够胜任的人。如果在面试的时候打扮过于幼稚，还是衣服学生的装扮，会让面试官认为自己是还没有断奶的小娃娃，从而印象不好。公司是希望招有能力的人，而不是请一个还没有长大的孩子回公司耽搁时间。

      当我们很想胜任一份工作的时候，就应该对自己的着装重视，很多时候的着装会给自己带来加分，帮助自己面试成功。在什么场合穿什么样的衣服，这样才是对对方的起码尊重。

Answer 2

忌过分随意，时尚年代流行的民族风长裙并不足够实用，穿进办公室难免给人过分随意的感觉，另外拖沓的长裙也会严重影响工作效率。

Answer 3

职场面试着装不能太休闲了，我们是去面试的是要作为一名打工人干活的。自然要有职业人的样子，最好是搭配西装或者衬衫，裤子选西裤或者鞋子穿好皮鞋或者高跟鞋。衣服不能够皱皱巴巴的。要干净利索呈现最好的状态。

Answer 4

在职场面试的时候，着装经济就是选择一些比较暴露的衣服，而且相当的性感，这是在职场中的妲己，不适合工作上穿搭，还会让人们觉得很随意。

Answer 5

不要穿着过于暴露。不要有太过于夸张的配饰。穿着不要过于夸张。尽量不要露出自己的纹身。也不要过于过于随意的穿搭。别太保守。不要太过于生活化了，太休闲。